Шинэхэн мэргэжилтэн, нягтлан бодогчид 1С 8.3, цалин хөлс, боловсон хүчнээр урьдчилгаа төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ гэсэн асуулт байнга тавьдаг. Хөтөлбөрт урьдчилгаа тооцох бодит боломж байгаа юу, хувь хүний орлогын албан татварыг суутгах шаардлагатай юу?
Орчин үеийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид "урьдчилгаа төлбөр" гэсэн ойлголт байдаггүй, tk. энэ нь Зөвлөлт засгийн үеэс хойш дурсагдаж байсан бөгөөд одоо хүртэл гүйлгээнд байдаг.
1С 8.3 цалин хөлс, боловсон хүчний урьдчилгаа төлбөрийн аккруэл
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажилтнуудад сард 2 удаа цалин хөлс олгох ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136 дугаар зүйл). Урьдчилгаа бол сарын эхний хагасын цалин юм. Орлогын бодит хүлээн авсан огноо нь түүнийг хуримтлуулсан сарын сүүлчийн өдөр юм (ОХУ-ын татварын хуулийн 223 дугаар зүйл).
Үүний үр дүнд 1C-т сарын эхний хагаст ажилчидтай хийсэн тооцоог тооцох шаардлагагүй болно, учир нь энэ нь ирээдүйд хувь хүний орлогын албан татварыг нягтлан бодох бүртгэлд алдаа гаргахад хүргэж болзошгүй юм. 1С 8.3 "Цалин ба боловсон хүчин" -д "Сарын эхний хагаст тооцоо хийх" баримт бичиг байна. Үүний функц нь тухайн хугацааны эхний хагас жилийн цалин хөлсийг тооцох бөгөөд аккруэл байршуулалт хийдэггүй.
Урьдчилгаа тооцоолох аргыг заана
Хөтөлбөрт та урьдчилгаа төлбөрийн гурван төрлийг тооцоолох боломжтой.
- Тогтмол дүн;
- Тарифын хувь;
- Сарын эхний хагасын тооцоо.
Ажилтныг гэрээний дагуу ажилд авахдаа урьдчилгаа тооцох аргыг "Ажилд авах" баримт бичигт тусгасан болно. Цаашилбал, энэ мэдээллийг үзэхийн тулд та "Ажилчид" лавлахаас олж болно. Урьдчилсан төлбөрийн хэмжээг урьдчилж тогтоосон байх ёстой, зөвхөн үүнийг төлөх л үлдэнэ. Үүний тулд хуудасны аль нэгийг банк, кассчин, дистрибьютерээр дамжуулан төлбөр хийх, данс руу шилжүүлэх жагсаалтыг ашигладаг.
Урьдчилан тооцоолох үйл явц:
- Та "Төлбөр" цэс рүү орох хэрэгтэй - "Бүх мэдэгдэл";
- "Үүсгэх" дээр дарж, хуримтлуулах зорилгоор шаардагдах хуудсыг сонгоно уу;
- Ажилтанд урьдчилгаа мөнгө өгөх тохиромжтой байгууллагыг сонгох шаардлагатай;
- Бид кассчинд төлбөрийн сар, огноог зааж өгдөг;
- "Төлбөр" жагсаалт хасагдана, та "Урьдчилгаа" сонгох хэрэгтэй.
- Хүснэгтэд байгууллагын ажилтнуудыг нэмнэ үү (хэрэв ажилтнуудыг өмнө нь оруулсан бол "Дүүргэх" товчийг ашиглаж болно);
- Бид гүйцэтгэж, хаадаг. Стандарт журам.
Ажилтанд урьдчилгаа төлбөрийг "Тарифын хувь" -тай тооцохоор урьдчилан тохируулсан нөхцөлд хөтөлбөр нь баримт бичигт сонгохдоо урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг урьд нь тогтоосон хувийг харгалзан дангаар нь тооцоолно.
Сарын эхний хагасыг тооцоолох үйл явц
Хөтөлбөр дэх энэхүү тооцоо нь ажилласан өдрүүдтэй пропорциональ байдаг тул та амралт, түүний хугацааг харгалзан үзэх боломжтой боловч эдгээр зүйлийг тусад нь зааж өгөх ёстой.
- "Сарын эхний хагаст хуримтлал үүсгэх" баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.
- "Цалин" цэсийг нээнэ үү - "Бүх төлбөр" гэсэн зүйлийг нээнэ үү;
- "Үүсгэх" дээр дарж "Сарын эхний хагаст хуримтлуулах" -ыг сонгоно уу;
- Үүний нэгэн адил талбаруудыг бөглөж, ажилтныг хүснэгтэд нэмэх;
- "Аккруэл" багана шаардлагатай. Ажилтан өөр төлбөртэй байж болно, жишээлбэл "Цалингийн төлбөр". Төлөвлөсөн бүх төлбөрийг нэмэлт мөрөнд тооцож болно.
- "Аккруэл" нь зөвхөн урьдчилгааны дүнг тооцоолоход л үйлчилдэг. Нэг сарын турш аккруэлийг сарын эцэст хийдэг.
